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マンネリにならないために心がけたいこと
夏を過ぎるとそろそろ来年度に向けての活動が活発になります。
来年度はどのような計画を立てていますか?
こんにちは!保育士サーチスタッフの川満です。
保育園や幼稚園を始めとする教育機関は、4月始まりの1年区切り。
担任を受け持ったりすると、受け持ったクラスの子ども達への責任が、と考えますから
必然的に転職時期は3月から4月の年度切り替え、となることが多いようです。
保育士に限らず新卒で入社した場合、戦力となるのは平均3年目くらいから。
1年目、、、言われたことをこなすのに精いっぱい
2年目、、、基礎的な事を理解
3年目、、、応用が利く
3年目から戦力、といっても、2年目にはまた新しい社員が入社してくると思うと
のんびりしてはいられませんね。
そして3年を過ぎるとだんだん新しい事にチャレンジしたくなったり
マンネリ感を感じるようになったり。。。
企業的にはやっと戦力になってくれた、と感じたのも束の間「退職します」ってことになることもあります。
基本的にはどちらも「長く勤めたい、勤めて欲しい」と思うので
お互いがマンネリ感を持たせないよう、常に新しい事を取り入れ続けることは必要かもしれませんね。
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2016年09月20日 admin
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